Trainee-Stellenanzeigen für möglich

13 Jobs für möglich

Trainee Patentanwalt | Absolvent Elektrotechnik | 80% HomeOffice möglich, bis 75.000€ p.a. (mwd) München (Home Office bis 80%)

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Trainee Maskenbild (all genders) Köln

Woche, befristet für 1 Jahr Deine Aufgaben Du unterstützt bei dem Make Up und Hairstyling der Schauspieler:innen entsprechend der Rollenprofilen und Drehbuchvorgaben Du arbeitest an unterschiedlichen Sets im Team Als Trainee begleitest du uns bei allen Aufgaben im Bereich Maskenbild Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Make Up Artist Wünschenswert: Friseurausbildung Wünschenswert: Führerschein Klasse B Du bist teamfähig, flexibel und motiviert Darauf darfst du dich bei uns freuen!

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für die Psychiatrie 46414 Rhede

Während Ihres Trainees übernehmen Sie Schritt für Schritt die folgenden Aufgaben: Aufbau einer vertrauensvollen therapeutischen Beziehung als Basis aller Interventionen Aktivierung/Alltagsstrukturierung Förderung der Teilhabe und Selbstwirksamkeit durch gezielte Tages- und Beschäftigungsstrukturierung.

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für die Psychiatrie 46414 Rhede

Während Ihres Trainees übernehmen Sie Schritt für Schritt die folgenden Aufgaben: Aufbau einer vertrauensvollen therapeutischen Beziehung als Basis aller Interventionen Aktivierung/Alltagsstrukturierung Förderung der Teilhabe und Selbstwirksamkeit durch gezielte Tages- und Beschäftigungsstrukturierung.

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Trainee (m/w/d) – Abteilung Qualität und Strategie in Vollzeit Frankfurt am Main

Deine aufgaben   Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administr
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Trainee (m/w/d) im Pflegedienst Beethovenstrasse 20, 65189 Wiesbaden

Trainee (m/w/d) im Pflegedienst Ref.Nr. 201101 in Teilzeit (min. 50%) Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung.

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Trainee Junior Account Manager (m/w/d) ab 01.10.2026 Wien

Standort: Wien Das erwartet dich Am 1. Oktober 2026 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten.

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Trainee Residenzleitung (m/w/d) Graal-Müritz

Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  

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Trainee Finance (w/m/d) Gräfelfing

In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im Bereich Finance erwirbst Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Controlling und Business Intelligence. Du kannst bei uns in verschiedenen Stati
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Trainee Programm – Intensivpflege (m/w/d) Augsburg

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt mit Perspektive und hast Lust die Zukunft der Pflege am Universitätsklinikum Augsburg mitzugestalten? Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für Dich!  Trainee Programm – Intensivpflege (m/w/d) Wir starten gemeinsam mit Dir in das Abenteuer „Intensivpflege“ und begleiten Dich auf Deinem Weg.

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Trainee Residenzleitung (m/w/d) Lägerdorf

Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  

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Trainee - Zahlungsverkehrsberatung (all genders) Oldenburg

Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Trainee (all genders) für die Zahlungsverkehrsberatung im Firmenkundenbereich. Das priorisierte Ziel der Position ist die Qualifizierung durch Erweiterung der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen.

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Trainee HR Analytics & Reporting (m/w/d) Dresden

Als Trainee HR Analytics & Reporting unterstützen Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen.

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